长安融媒讯（记者 蒿曦 高浩 章琳）在2019年度市级文明单位评选中，长安区共有8家单位获得2019年度市级精神文明建设先进集体。今天，就让我们走进2019年度市级文明机关——王曲街道办事处，看看王曲街道是如何开启高质量发展模式。

　　近几年来，王曲街道办事处深入贯彻党的十九大精神，坚持“强基础、树品牌、突产业、争一流”的原则，扎实推进学习型、服务型、创新型、节约型、和谐型机关建设，努力提高机关干部的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养，努力把街办建设成为团结、奋进、规范、文明的现代文明机关，为实现王曲跨越式发展提供了强有力的保证。

　　创建文明单位，领导重视是关键。在创建市级文明单位工作中，王曲街道切实做到了组织领导到位、责任落实到位、工作措施到位、检查督促到位，确保创建工作的顺利开展。

　　创建文明单位，强化学习是基础。2020年4月14日，王曲街道通过开设《王曲讲坛》，进一步加强学习型机关建设，丰富“早自习”形式与内容，全面提升干部的综合素质。截止目前，讲坛已开讲26场，成为提升王曲干部综合素质能力的新载体，大大提升了机关干部提笔能写、开口能讲的能力，加强了科室之间、干部之间的交流，在全机关形成了融洽和谐、积极向上的工作氛围。

　　创建文明单位，活动丰富是体现。近两年来，王曲街道加大投入、健全制度，认真开展各类文体活动，营造良好的工作环境，推进机关精神文明建设。其中修改完善《督促检查工作制度》、《机关工作目标管理考核方案》、《垃圾分类管理制度》等机关内部管理制度；开展丰富文体活动，让干部在活动中深受教育，在活动中增进友谊、増强凝聚力。成立学雷锋志愿服务队、“红袖章”志愿服务队，扎实开展垃圾分类、“车让人”、保护秦岭等宣传教育志愿服务活动。

　　创建文明单位，推动工作是目的。王曲街道办事处以全面建设美好王曲为己任，以不断提升辖区群众的幸福感、获得感为目标，依托常宁新区建设、长安唐村发展、柳青创作精神传承、“五化”道路等项目的实施，不断夯实辖区基础设施建设，持续推进鱼包头、贾里村棚户区改造，全域推进十个主题鲜明的花园乡村建设，实现11个村史场馆全覆盖，并通过选派11名“四化”干部到各村任职，通过选聘14名后备干部，在全区率先成立乡贤协会等举措，不断优化乡村治理体系。

　　通过一系列扎实有效的工作，王曲在全区多项工作考核中名列前茅，2018年度大棚房和土地违法整治工作先进集体、2018年度清洁乡村工作先进集体、2018年度乡村振兴工作先进集体、2018年度脱贫攻坚工作先进集体、2018年度秦岭违建专项整治工作先进集体、2019年长安区政务公开先进单位、街办微信公众号荣获长安区十佳网络正能量宣传平台等。多项指标创近年来新高，实现了由跟跑到领跑的新跨越！

　　下一步，王曲街道办事处将进一步抓好物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设，努力推动全街道各项事业再上新台阶！

编辑:长安融媒